慕如何處理好和斯的關系

咱們講了很多關于如何做一名優秀的斯，以及如何處理好斯慕關系，今天分享一篇文章，從慕的角度如何聰明的處理好和斯的關系。

你是不是有過這樣的情景：當你希望游戲繼續的時候，ta卻突然停下來要換一種玩法？

如何讓兩個人更合拍呢？慕也可以通過一些技巧，巧妙的影響兩人的節奏，從而更從容處理兩人的關系，以及獲得更美妙的體驗。

針對不同類型的斯，應該采取不同的應對策略。

1、霸道型總裁

他通常覺得自己很權威，希望把知道的一切灌輸給你，把你培養成自己的擁簇。他們喜歡聽到對自己的贊美，所以當你試圖表達你的意愿時，你應該首先肯定：“z人，你剛才超級英俊，真的很著迷，只是我幻想，如果某某能再次，那么我覺得我要想某某。”相信我，這樣說他是不會拒絕你的任何提議的，幾次之后你便能培養出一個能讓你high翻天的斯了。

2、溫柔型暖男

他是老好人，即使在斯慕里，也希望盡量顧及你的感受，非常害怕引發別人的不滿。消極的評價通常會讓他產生很強的挫敗感，所以和他交流時一定要以鼓勵為主，鼓勵鼓勵再鼓勵。“我感覺很好。它比我以前好幾次。我有一個想法。我不知道它是否會錦上添花。我們為什么不下次試試呢？”“沒關系。雖然這次我失敗了，但我喜歡什么。下次我們再試一次。”

3、睿智型達人

也許他知識淵博，經驗豐富，沒有非常合理的論據說服他改變。當你和他闡述你的想法，他恨不得讓你出具一份詳盡的數據分析和報告。面對他們，考驗你邏輯和思辨能力的時候就到了，把說服他們的過程當做一場辯論賽吧，擺出的論點盡量有理論支撐，但是要記住，論據一定要真實，不要憑空捏造，否則他可能會把你全盤否定。

4、高情商人精

他們通常情商非常高，能夠與各種人打交道，和不同的對象能夠輕松交流。你不想去迎合他，而他反過來也會迎合你。在你還沒開始抱怨的時候，他已經列出了自己的一百個缺點。和他們相處溝通起來往往是最順暢的，你只需要做你自己就好，開心就笑，煩心就鬧，他們會來主動地適應你。

此外，斯通常喜歡掌握權力的感覺，因此在表達自己的訴求時，絕對不要直接為他們做決定。比如你想吃一個冰激凌，如果你說：“z人我覺得冰激凌好吃，我們出去吃冰激凌吧。通常情況下，你會面臨超過50%的概率遭到反駁，從而最終被拒絕。正確的方法是，永遠讓ta做選擇題，讓他們享受選擇決定的快感。你可以說：“z人，天這么熱，你覺得咱們出去吃冰激凌，和自己在家做冰棍，哪種更解暑啊？”最后，ta無論選擇哪個你都能達到目的，而且ta還會樂此不疲地沉浸在做決定帶來的統治感中。

多為斯設計一些類似的小“圈套”，你會發現，建立關系其實非常簡單，同時讓人充滿成就感。有一個建議，不要讓對方察覺到你在故意影響他，不要過于強硬。醉好能夠不露痕跡地讓對方明白：這樣做是醉好的，這個姿勢醉美妙，這個節奏正是應該的。

和其他所有圈子一樣，字母圈的套路也是很深的，也是會把人嚇回農村的，不是見人發幾張l照，喊幾聲xx就可以玩明白的哦，加油~

類似nico還有什么圈內軟件？當然是抖遇了，真實面對，每種人格相信都會遇到美麗的靈魂。

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