親密關系里的付出:一種權力建構

在親密關系中，付出是建立和維系連接的重要方面。這可以包括物質、時間、關心、理解和支持。

正常的、平衡的付出有助于建立信任和深化感情。

但大家基本都會經歷一個付出多到趨于平衡甚至是不付出的階段。那么，如何看待在親密關系里付出不平衡的問題

呢?

從社會學角度來看，付出，是一種權力建構。

親密關系中的權力是指一方影響另一方思想、情緒和行為的能力或潛力，使其朝著自己的喜好或期望發展。指的是抵抗對方施加影響、試圖改變自身能力或潛力的行為（王浩，俞國良，2017）。

簡而言之，親密關系中的權力主要體現在兩個方面：一是促使對方按照自己的意愿進行改變，二是抵制對方試圖改變自己的行為。

比如一方喜歡身材好的伴侶，企圖要求你和他一起去健身房鍛煉，減少食物攝入等，這是他對你施加的權力。而你反駁他，堅持自我，抵抗他的期待，這也是你權力的體現。

基于權力的二元觀點，權力是相對的，相依的。雙方在動態的關系里時時刻刻都會發生著相對權力的波動與選擇為什么存在權力不平等?

其實不管在什么樣的關系里，只要人與人之間差距過大(家庭背景、經濟狀況、學歷水平，身材外貌等)就可能導致權力不平等的產生。

在親密關系里，這種權力不平等更微妙更顯著，身處其中的人會更容易被所謂“感覺”蒙蔽，而忽視權力變化。更有趣的是，親密關系里的權力變化還包括了“情緒波動”和“喜歡程度”這兩個因素。也就是說，在關系里，情緒波動越少，越不愛對方的那個人，權力越大。

而付出恰好相反。

付出過多一方，是在親密關系里尋找一種主動、占有感,

過度付出其實是將自己的過度期待與認可放在了對方身上。這就像小時候父母總是對你說“我都這樣了，你怎么還是不如別人?"。父母將自身發展的期待投射到你的身上，目的是通過過度付出加強對你的控制，同時獲得你的內疚與白責。

在這里其實有幾個相對概念:

1、主動權占有者

2、被動權持有者

3、權力交換:這不是絕對的，雙方權力形態會改變。今天你付出了很多，明天我會回報你更多。

4、回應期待：如果對方的付出沒有得到適當的回應和回報，就會立刻產生權利不平衡。為了滿足關系平衡的需要，另一方勢必要付出其他來回應。

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